El Plan está estructurado de forma sencilla y de forma tal que permita visualizar, mediante matrices, las acciones por ejecutar en el ámbito gubernamental, referente a los temas laborales y de empleo sostenible.

Específicamente, en cada matriz se incluye, por pilar, área estratégica, el objetivo específico, las acciones y los indicadores.

Como complemento a esto, el Plan está en coherencia con las necesidades y demandas de los sectores (ámbitos de acción del SEDEM). En este ámbito departamental, las acciones del sector demandante serán apoyadas y/o complementadas con las acciones de la gobernación de Tarija y de ser necesario, en coordinación con otras instituciones.

Dentro de las acciones (capacitaciones, elaboración de planes de negocio, estudios de mercado, consolidación de organizaciones con personerías jurídicas, creación de microempresas, y otras) por ejecutar, en el ámbito departamental, se encuentran aquellas que dan respuesta a las demandas y capacitaciones específicas de apoyo, planteadas en diferentes oportunidades e instancias por los diferentes sectores, situación que es primordial para efectos de la formulación del presente Plan.

Matriz estratégica de ejecución del Plan

PILAR

ÁREA ESTRATÉGICA

OBJETIVO ESPECÍFICO

ACCIONES

INDICADOR

Cualificación de mano de obra

Capacitación

Generar, ejecutar y/o supervisar planes, programas y proyectos destinados a la capacitación, actualización y especialización laboral en el Departamento de Tarija

1.- Levantamiento de demandas.

N° de reuniones.

 

 

 

2.- Capacitación laboral.

Nº cursos.

Nº capacitados.

Rubros.

 

 

 

3.- Actualización y capacitación especializada.

Nº cursos.

Nº capacitados.

Rubros.

 

 

 

4.- Certificación por competencias.

Nº certificados.

Rubros.

 

 

 

5.- Elaboración de diagnósticos por rubros.

Nº diagnósticos

Nº rubros

 

 

 

6.- Demandas de capacitación.

Nº demandas.

 

 

 

7.- Firma de contratos con instituciones y consultores que brindan capacitación.

Nº contratos.

Nº de acuerdos.

 

PILAR

ÁREA ESTRATÉGICA

OBJETIVO ESPECÍFICO

ACCIONES

INDICADOR

Innovación y Competitividad

Emprendimientos

Generar, ejecutar y/o supervisar planes, programas y proyectos productivos destinados a la generación de empleos e ingresos propios, a través de la implementación de “Complejos Productivos” y otras iniciativas y emprendimientos, a favor de los sectores con dificultades de inserción laboral.

1.- Creación, conformación y organización de asociaciones.

Nº asociaciones conformadas.

Nº personerías jurídicas.

Nº asociaciones capacitadas.

 

 

 

2.- Asistencia técnica y asesoramiento

Nº de apoyos

Nº asociaciones asistidas

Nº asistidos

 

 

 

3.- Estrategias de comercialización y marketing

Nº estrategias

 

 

 

4.- Planes de negocios

Nº de planes

 

 

 

5.- Creación, conformación y organización de microempresas

Nº microempresas conformadas

Nº personerías jurídicas

Nº de microempresas capacitadas

  

PILAR

ÁREA ESTRATÉGICA

OBJETIVO ESPECÍFICO

ACCIONES

INDICADOR

Promoción y gestión

Gestora de trabajo

Brindar el servicio gratuito, público y universal para facilitar la empleabilidad a través de sistemas de contacto organizado, promoción y orientación laboral entre los buscadores de empleo y las personas e instituciones públicas y/o privadas que lo requieran, mediante la creación de un programa denominado “La Gestora del Trabajo”.

1.- Creación del programa

Un programa informático

 

 

 

2.- Creación de base de datos de oferentes y demandantes de servicios

Nº oferentes

Nº demandantes

Nº trabajos realizados

Nº rubros de mayor demanda

Nº rubros de mayor oferta

 

 

 

3.- Estrategia de operación del servicio

Estrategia

 

 

 

4.- Operación del servicio

 

 

PILAR

ÁREA ESTRATÉGICA

OBJETIVO ESPECÍFICO

ACCIONES

INDICADOR

Promoción y gestión

1º empleo y 1º negocio

Promover emprendimientos productivos que den lugar a la iniciación laboral, mediante la implementación de los programas “Mi Primer Empleo”, “Mi Primer Negocio”, y otros diseñados para el efecto.

1.- Ejecución de Mi Primer Empleo.

Nº de técnicos.

Nº de egresados.

N° de titulados.

 

 

 

2.- Elaboración de tesis de interés productivo y microempresarial que respondan a los objetivos del SEDEM.

Nº de tesis.

Nº de rubros beneficiados con las tesis.

Nº asociaciones beneficiadas con las tesis.

Nº microempresas beneficiadas con las tesis.

 

 

 

3.- Inserción laboral

Nº de capacitados que logren su 1º empleo.

Nº de capacitados que logren su 1º negocio.

 

 

 

4.- Acuerdos entre demandantes y oferentes.

Nº de acuerdos.