Este Plan se sustenta en el siguiente marco normativo:

  • Decreto Departamental Nº 001/2016 de fecha 19 de enero de 2016 (creación del SEDEM).
  • La Constitución Política del Estado en su Artículo 300 numeral 4), concordante con el Artículo 36 numeral 4) del Estatuto Autonómico Departamental de Tarija, señalan como competencia exclusiva de los Gobiernos Departamentales Autónomos la promoción del empleo y mejora de las condiciones laborales, en el marco de las políticas nacionales y departamentales respectivamente.
  • El Estatuto Autonómico Departamental de Tarija en su Artículo 28 expresa que el Gobierno Autónomo Departamental debe: 1.- Fomentar la generación de fuentes de trabajo digno y con equidad de género en condiciones que garanticen los derechos fundamentales para el trabajador, trabajadora y su familia. 2.- Promocionar y mejorar el empleo y las condiciones laborales en el marco de políticas nacionales, contribuyendo al desarrollo humano y a una vida digna. 3.- Implementar en sus políticas de empleo medidas de acción positiva para la incorporación al mercado laboral de la mujer, jóvenes y personas con capacidades diferentes.